作为一名职场新人，在职场做事要遵循哪些原则

不要太机械的去思考，真的有这样的标准吗？中国还会有这么多的穷人吗？做事靠的是成功率，一般来讲超过60%的成功率是传统行业，适合多数人去做，比较稳定，成功率在50%以下的行业就有很大的风险，但是一旦做成了，你就是有名气的CEO了，这需要智慧、坚持、极强的耐心和毅力，这样的事只适合内心杂念少的人去做，因为这样的人没有太多的想法，不会给自己找借口，没有那么多瞎想的事情。一般太过聪明的人不适合做这样的事。如果你想成就自己，就要去思考公司的行业发展方向是什么，公司是靠什么方法生存到现在的，等你把这些想好了，你的能力一定是质的飞越，以后找工作都不用你去找公司，而是公司来找你吃饭请你去的，我就是这样的，一定要知道行业的灵魂是什么，公司的灵魂是什么。当然要明白这些不是那么容易的事，没有标准供你参考，这要看你自己的决心和毅力。如果只是想在公司上班，想做个普通人的话，你就去跟着公司的老员工学习，多给他们帮忙，不要得罪公司的其他 的员工，不然你会很麻烦，这个要看你的聪明了，（很少有不得罪人的，没办法教你）在公司说话要注意自己的言行举止，学会化解矛盾是你必学的事，要是你跟公司的人对着干，后果自己想吧。新人要起早贪黑的干，你的经理和同伙才会喜欢你，因为你干的多了经理就干的少了，经理的休息的时间就多了，这样你有什么不懂的经理才会乐意教你。不要怨天尤人，这个社会就是这样，接受吧。哪个公司都一样，都有小人，逃不掉的。